嘉兴学院商学院2016年教师招聘｜含硕士
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嘉兴学院简介
嘉兴学院是一所“省市共建共管，以省为主”的普通本科高校，其前身之一的浙江经济高等专科学校创建于1914年，曾先后隶属于国家重工业部、冶金部、中国有色金属总公司，1998年划归浙江省管理。
嘉兴是国家历史文化名城，地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾。
嘉兴学院现有全日制在校本科生15000余人（不含独立学院），成教在册学生1万多人。现有教职工1700余人，其中专任教师1200余人，具有高级职称教师近500人，正高职称教师130人，具有博士学位教师354人；有国家“千人计划”人才1名，省“千人计划”（海鸥计划）1人，省级有突出贡献中青年专家2名，浙江省“钱江高级人才”特聘教授4名，浙江省教学名师5人，省“千人计划”人才1名；省重点创新团队2个，省级教学团队4个，省级教学名师5人。
嘉兴学院下设16个教学单位，1个直属科研机构；设有52个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等9大学科门类。现有国家级特色专业2个，省级重点（建设）专业10个，省优势专业2个，省新兴特色专业6个，省级重点学科8个。嘉兴学院中国共产党革命精神与文化资源研究中心为教育部人文社科重点研究基地，学校是教育部思政理论课教师社会实践研修基地。 学校现有3个校区，校园面积1800亩，校舍建筑面积62万平方米。
商学院的商科教育始于1914年学校前身宁波公立甲种商业学校的“银行专修科”和“高级银行科”，100多年来，为我国经济社会建设培养了大量的高素质人才，毕业生遍布全国各地，桃李满天下。
学院现有教职工120余人，教授21人，研究员1人，副教授 42人。学院有浙江省一流学科1个、省级创新团队1个、省级教学团队2个，省级教学名师2人，省级151人才二、三层次 8 人。现有经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、公共事业管理、信息管理与信息系统10个本科专业，在校学生4000余人。
近年来，学院以生为本大力推进专业建设，不断提高人才培养质量。经济学专业、会计学专业是国家特色专业建设点、浙江省“十二五”优势专业建设项目，是浙江省第一批招生专业，经济学专业被列为教育部第一批本科专业综合改革试点；人力资源管理专业是浙江省重点专业；国际经济与贸易专业是浙江省重点建设专业；财务管理专业是学校重点专业；市场营销专业、信息管理与信息系统专业、金融学专业是学校重点建设专业，金融学专业与与五矿期货、中投证券合作培养证券期货人才；会计学专业与中国铝业公司、中国黄金集团公司合作培养会计人才。经济管理实验中心是国家级实验教学示范中心；《会计学》、《中级财务会计》、《西方经济学》、《国际经济学》、《市场营销学》是省级精品课。
学院以学科建设为龙头，围绕区域经济社会发展重大现实和理论问题，设立了嘉兴学院长三角城乡统筹发展研究中心 、嘉兴市公共财政研究中心和嘉兴市地方金融研究院。在企业管理咨询、区域发展规划、公共管理等方面成为地方政府、企事业单位知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台。
1.引进对象：
学科领军人物、重点学科建设团队、学科带头人、学术带头人、海外高层次人才、优秀海归博士、优秀博士。
2.基本要求：
（1）学科领军人物：入选国家级人才项目者，“长江学者”、国家“千人计划”及相当人才。
（2）重点学科建设团队：在学校重点发展领域、新兴学科领域、嘉兴市区域经济重点发展领域具有显著实力的优秀创新团队。
（3）学科带头人：一般要求入选省级第一层次人才工程，从事科研教学第一线工作，年龄一般在50周岁以下；学术造诣深，在科学研究方面取得国内同行公认的重要成就；具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，在学科某一方向具有国内领先的能力；具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。
（4）学术带头人：要求具有教授专业技术职务并具有博士学位，年龄在45周岁以下，主持过国家级项目或省部级以上课题多次或获得过省部级二等以上科研奖励；有带领团队的经验，能胜任学术带头人的工作职责。
（5）海外高层次人才：在海外高校或研究院所担任高级研究员等相当职务，经专家鉴定认可，具备学科领军人物、学科带头人或学术带头人相当水平的海外高级人才。
（6）优秀海归博士：年龄一般在45周岁以下，学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
（7）优秀博士：年龄在40周岁以下，论文科研水平较高，能够承担国家级以上科研项目；具有较强的研发能力，作为主要成员参与过企业重大科技项目。
3.引进待遇：
1.补充对象：
博士、硕士研究生。
2.基本要求：
（1）博士：年龄40周岁以下，有稳定的研究方向，主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题，发表过本学科高质量的科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。
（2）硕士研究生：年龄在30周岁以下，在国家核心期刊中发表过论文，具备做教师的基本素质和发展潜质。
3、优惠政策：
1.博士研究生：会计学、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业。
2.硕士研究生：信息管理、电子商务、会计等相关专业。（要求具有职业资格证书或具有实务经验）
1. 服务期与聘期按重点人才引进的服务期一般为10年；按师资补充计划引进的博士服务期为10年硕士服务期为5年。上述引进人才首轮聘期均为3年。
2.购房补贴学校可视购房情况一年内给予全额借支，服务期满后转为购房补贴。
3.夫妻双方均属引进对象的引进待遇以一方为准，另一方只享受相应的科研启动费。
4.无中级职称的硕士来校首轮聘期内校内岗位津贴按讲师待遇执行。
5.引进人才优惠政策中涉及个人所得税，均由引进人才本人依法交纳。
6.对于符合应聘条件的科研团队或具有海外留学及海外工作经历的或“双师型”人才，引进时学院将予以优先考虑。
7.本规定由嘉兴学院商学院负责解释。
联系人：沈老师
办公室电话：0573-83643493
简历投递邮箱：sxyrc@mail.zjxu.edu.cn
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本期小编：石河子大学经济与管理院 刘芳 博士
本期审核：北京交通大学 李高波（水皮）博士